Namen projekta je dati ljudem priložnost za učenje na kateri koli stopnji življenja in je namenjen tako kvalificiranim strokovnjakom kot tudi manj izkušenim delavcem, vključno s tistimi, ki iščejo poklicno spremembo in nove zaposlitvene priložnosti.
Poleg tega je cilj projekta izboljšati:
Z razvojem prožnega učnega okolja, ki temelji na IKT, in z zagotavljanjem posebnega usposabljanja o digitalnih veščinah, potrebnih za izboljšanje poklicne uspešnosti.
Vključuje ustvarjalnost, kritično razmišljanje in reševanje problemov z izkoriščanjem okvira EU EntreComp in zagotavljanjem posebnih vsebin in virov usposabljanja.
Spretnosti in kompetence, potrebne za spodbujanje trajnostnega razvoja ter trajnostnih, vključujočih in enakih delovnih pristopov.
Pred vami je časovni načrt za izvedbo našega projekta in deljenje njegovih rezultatov.
Professional profile
Oblikovanje ogrodja kvalifikacij – končno skupno poročilo. Desk Research, ki prikazuje trenutne poklicne profile. Poglobljene analize in ocene trenutnih potreb starajoče se delovne sile in podjetij. Rezultati te raziskave bodo objavljeni na spletu.
Training package
Paket usposabljanja: priročniki in gradivo za e-učenje. Gradivo za usposabljanje bo razvito glede na potrebe podjetij in starajoče se delovne sile. Celotna vsebina paketa usposabljanja bo na voljo v 6 evropskih jezikih (EN, PL, FR, NL, SL, FI). Na voljo bo tudi priročnik za bodoče uporabnike spletne platforme.
Virtual platform
E-learning virtual platform as a comprehensive model dedicated to both the ageing workforce and their employers. It will come out with an assessment tool useful for monitoring results and impacts of the proposed training on both direct target groups and indirect target groups (employers, managers, other workers and staff members), including impacts produced on MSMEs, with recorded encouraging effects on their digital transition.
Company guide
Priročnik za podjetja, ki pojasnjuje potrebe in koristi izpopolnjevanja starajoče se delovne sile ter prednosti predlaganega digitalnega usposabljanja. Priročnik bo predstavil tudi evropske študije primerov in primere dobrih praks, statistiko; predlagal bo zunanja informativna gradiva; predlagal bo metodološki okvir za izboljšanje digitalnih veščin sterejših zaposlenih. Vse to za podporo lokalnim in evropskim mikro, malim in srednjim podjetjem pri prehodu na pristop, ki temelji na virih, da bi dosegli trajnostne konkurenčne prednosti na svetovnem trgu.
Please confirm you want to block this member.
You will no longer be able to:
Please allow a few minutes for this process to complete.
